Inhalt	4
	Geleitwort Oberbürgermeister Schramma	6
	Vorwort	9
	Wie ein Manager lernt, eine Führungskraft zu werden	12
	English for Special Purposes	24
	Mit persönlichem Lern- Tutoring zum Erfolg	36
	Blended Learning Szenarien für Softskills bei der Gothaer	44
	Effektive Kombination von Präsenz- und Onlinephasen im Steuerund Rechnungswesen	58
	Mit optimalem Lern- und Methodenmix zum Erfolg	70
	Best Practice Blended Learning bei der TÜV Akademie GmbH	75
	Entwicklung von Trainern zu E- Learning- Fans	88
	Welchen Mehrwert bieten Internetportale beim Online-Lernen? –	97
	Blended Learning im Spannungsfeld der verschiedenen Interessen im Unternehmen	107
	Open Source Learning Management Systeme:	125
	Mensch, das macht Spaß!	136
	Fortbildung zur Teletutorin/ zum Teletutor in der Weiterbildung	159
	Erfolgsfaktoren und Einführungsmodelle für Blended Learning in kleinen und mittleren Unternehmen (kmU)	176
	Kundenzufriedenheit im E-Learning Markt: vernachlässigbarer Glücks- oder planbarer Normalfall?	190
	E-Learning und Qualitätsstandards in der Entwicklungszusammenarbeit	206
	Selbstlernkompetenz – Schlaglicht auf ein Schlagwort	220
	Wie Mitarbeiter überzeugte E-Learner werden!	231
	Autorenprofile	248